IT-bransjen trenger kandidater med praktisk erfaring – ikke bare teori

Mange nyutdannede har solid teoretisk kunnskap, men mangler den praktiske erfaringen som kreves i arbeidslivet. Remi Piekarski, IT-teknisk leder i AGS, mener fagskoler som Gokstad Akademiet spiller en viktig rolle i å utdanne kandidater som er klare for arbeidslivet fra dag én.

– Vi ser ofte at nyansatte kommer med kunnskap som enten er utdatert eller ikke helt relevant for jobben de skal gjøre. Derfor er det viktig at skolen henter informasjon direkte fra oss i bransjen, slik at undervisningen er oppdatert og relevant, sier Piekarski.

Bransjen trenger kandidater med oppdatert kompetanse

AGS IT-Partner leverer IT-løsninger til små og mellomstore bedrifter og fungerer ofte som deres eksterne IT-avdeling. Selskapet jobber bredt innen IT-drift, nettverk, Microsoft 365, sikkerhet, systemadministrasjon og utvikling.

– Vi jobber med alt fra servere og skyløsninger til markedsføring og nettsideutvikling. Det betyr at vi trenger kandidater med kompetanse innen flere fagområder, og mange av studiene på Gokstad Akademiet er relevante for oss, forklarer Piekarski.

Han understreker at IT-bransjen utvikler seg raskt, og at utdanninger må følge med i svingene.

– IT er ikke et fagfelt hvor du kan ta en utdanning og være «ferdiglært». Hvis man kun baserer seg på det man lærte under utdanningen, vil man raskt havne bakpå. Derfor er det viktig å lære hvordan man holder seg oppdatert på egen hånd, sier han.

Erfaring veier tyngre enn teori

For AGS og mange andre IT-bedrifter er praktisk erfaring ofte viktigere enn lange, teoretiske utdanninger.

– Vi ser ofte at kandidater har mange sertifikater, men lite praktisk erfaring. Når vi ansetter, viser det seg at teori alene ikke er nok – de som har jobbet med IT i praksis, kommer raskere i gang i jobben, sier Piekarski.

Han mener at fagskoleutdanninger har en stor fordel fordi de kombinerer teori med praktisk arbeid.

– En kandidat som har jobbet aktivt med IT og vært med på reelle prosjekter, er ofte mer verdifull enn en kandidat som kun har teori på papiret. Vi ønsker å se hvordan de faktisk løser utfordringer i praksis, ikke bare hva de har lært i en bok, sier han.

Fleksibilitet for studentene – og riktig kompetanse for bedriftene

Kortere utdanninger, som de Gokstad Akademiet tilbyr, gjør det også enklere for flere å kombinere studier og jobb, noe Piekarski mener er en stor fordel.

– Mange studenter jobber ved siden av studiene, og en kortere, mer spesialisert utdanning gjør det lettere å balansere jobb og læring. For oss som arbeidsgivere er det også en fordel at de som utdannes har vært tett koblet på arbeidslivet gjennom studietiden, forklarer han.

Han tror samarbeidet mellom fagskoler og næringslivet kan bidra til å sikre at flere kandidater er klare for IT-jobber rett etter endt utdanning.

– Hvis studenter får jobbe med reelle oppgaver knyttet til eksisterende systemer i en bedrift, som å oppgradere eller optimalisere en løsning, vil de få praktisk erfaring samtidig som de lærer.

– Vi ser absolutt verdien av et tettere samarbeid og ønsker å fortsette dialogen med Gokstad Akademiet fremover, avslutter Piekarski.

Ønsker du en IT-utdanning som gir deg praktisk erfaring og en kort vei til jobb? Søk en av utdanningene på Gokstad Akademiet i dag og få kompetansen bransjen faktisk etterspør!